Это девиз сегодняшнего дня. Потихоньку качаю в себе навык делегирования. Мне крайне трудно отдавать работу на аутсорс, которую я сам могу выполнить, но ментально я до этого уже дорос, пора бы взять за правило вообще не делать ничего того что можно делегировать.
А тут как раз все дела накопились, а состояние после рабочих выходных вообще на нуле, так что другого варианта кроме как отдать работу на аутсорс не было. Вот я и эволюционирую.
Кстати, я всегда думал что отдать работу, это типа взял, отдал и только деньги успевай платить. А в этот раз у меня работа сразу по 4 направлениям и делегирование тоже весьма времязатратно. Пока со всеми обсудишь детали, куча вопросов, а когда до правок доходит — можно вешаться вообще… Чтобы экономить время под каждое задание нужно писать максимально подробное ТЗ, а потом просто запускать поиск кандидатов.
Я сегодня посчитал, на этой неделе я работал с 10 подрядчиками, и с 7 работаю прямо сейчас (это кто уже получил предоплату и делает задание). Но мне нравится механика, сначала интенсивно поработать, потом получать результат.
Отчёт 25/180
Недельная цель:
— Сделать 15 дел по чек листу
— Запустить ещё 3 канала лидгена
1. Здоровье: чёт здоровье подраскидал, надо и по врачам пройтись, выспаться, в зале давно не был… прям на выходные поставлю это как цель.
2. Бизнес: Сутра совещание + мелкие дела в офисе. Всегда когда приезжаю в офис это наполовину день потраченный впустую, помимо того что дёргают постоянно, со своего ноута я работаю раза в 4 медленнее чем с компа. В основном весь день писал задания для подрядчиков, общался с ними, объяснял работу.
3. Отдых: В обед поспал пару часов, но вечером доработал. Состояние пока на 5 из 10, надо восстанавливаться
4. Деньги сегодня/месяц: 0/0
5. Что можно улучшить: писать по каждой задаче максимально подробное ТЗ
6. Цели на завтра: Сделать подробный список дел на след неделю, в голове очень много мелких задач
7. Благодарности: —
8. О чем я мечтаю: мечтаю восстановиться и так жёстко не перерабатывать
9. Мысли на миллион + Возможности: Основной инсайд — учитывая как трудно найти нормального исполнителя, проверенные люди и команда — это реальная сила и конкурентное преимущество. Я это только сейчас понял, а до этого думал что главное продукт хороший найти, или какую нибудь «тему» знать или инструмент. Хотя про команду я читал ещё 1,5 года назад у Джима Колинза. Между знанием и понимаем целая пропасть, которую мы преодолеваем применяя все знания на практике.
На фотке офис сутра, когда ещё никого нет на работе) Люблю это время, кажется что если раньше пришёл то у тебя преимущество перед всеми. Наша команда одна из первых всегда приходит. Просто мы с восточными часовыми поясами работаем.